1. 负责指定区域的市场开拓、客户维护与销售目标达成；
2. 管理并带领团队完成业绩指标，协助团队成员成长与能力提升；
3. 制定区域市场策略，跟进竞品动态，及时调整销售方案；
4. 协同公司资源，推动渠道合作与品牌落地；
5. 入职需深入基层熟悉业务，后期根据表现定岗。
6.公司有明确的晋升路径，完善的培训体系，能够提供从基层到管理的全面成长过渡
任职要求：
1.较强的市场分析、策划能力及沟通谈判技巧；
2.. 能适应出差，吃苦耐劳，有较强的抗压能力；
3. 薪资面议（底薪最低5000元+提成5-8%+餐补50元/天+油补0.7元/km+提供住宿+社保+话补60元/天）。