岗位职责

1. 文件与档案管理：负责公司各类文件、合同、资料的收发、登记、整理、归档与保管，确保文件资料的完整性和安全性，方便随时查阅调用；定期对电子和纸质档案进行备份与更新，建立规范的档案管理体系 。

2. 数据统计与分析：收集、整理和统计公司运营相关数据，如销售数据、考勤数据、行政费用数据等，制作日报、周报、月报等报表，为公司决策提供数据支持；对数据进行分析，挖掘数据背后的信息，提出合理的建议和改进措施。

3.会议与活动组织：协助组织公司内部会议、培训、团建等活动，包括场地预订、会议资料准备、设备调试、人员通知、会议记录以及活动的策划与执行等，跟进活动效果反馈 。

4.其他工作：完成领导交办的其他临时性任务，协助其他部门完成相关工作，保障公司日常运营的顺利进行。

三、任职要求

1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先

2.技能要求：熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的计算机操作能力；能够熟练运用办公软件进行数据处理、文档编辑和报表制作 。

3.能力素质：具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部客户进行有效的沟通与协作；工作认真细致，有较强的责任心和执行力，具备良好的团队合作精神 ；具备较强的学习能力和应变能力，能够快速适应工作环境和工作内容的变化。

四、工作待遇

1. 薪资福利：提供具有竞争力的薪资待遇，月薪4000-5000元，具体根据个人能力和经验面议；缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日等福利 。

2. 工作环境：舒适的办公环境，良好的团队氛围，注重员工的个人发展和职业成长，提供完善的培训和晋升机会。

3. 工作时间：9:00 - 17:30上六休一