岗位内容：
1.前期了解公司企业文化，逐步适应公司基础节奏；
2. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，协助部门主管与同事完成各岗位工作内容；轮岗结束后，根据个人的优势定岗。
3. 协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。
任职要求：
1.具有良好的逻辑思维及沟通表达、团队合作、学习与创新能力，工作积极主动；
2. 性格沉稳不浮躁，愿意长期在公司发展；
3.愿意从基层做起，肯吃苦，有韧性，抗压能力强，愿意尝试新的领域；
4.有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经验者优先。