岗位职责:
1.课程教学：根据教学计划认真备课并授课，设计合适的教学活动，确保教学质量；
2.课程研发：产出高质量的教学内容和配套资源，如制作教学课件和学生用书等；
3.日常教研：积极参加校区教研活动，定期进行学情分析和教学反思，不断提升专业水平和授课技巧，优化教学方法和教学内容；
4.学生沟通：与学生建立良好沟通，并提供必要的学习指导；
5.上课形式：主要进行线上授课，偶尔根据需要进行线下授课；
6.授课对象：主要负责高中阶段学生的教学工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，需持有中学教师资格证；
2.熟练运用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的计算机操作能力；
3.具备较强的教学设计能力和课堂管理能力，能够灵活应对课堂上的突发情况；
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
5.具备扎实的相关知识和较强的教学能力；
6.工作积极主动，善于解决问题；
7.热爱教育事业，有责任心和耐心，能够激发学生学习兴趣；
8.普通话标准；
9.常驻临港，打算长期稳定在临港发展。
*面试过程中，候选人需进行一场30分钟的模拟授课，展示其授课能力、沟通技巧和教学方法。该环节旨在评估应聘者的课堂表达、教学设计、学科知识掌握情况以及与学生互动的能力