岗位职责：
1.所属人员工作的安排及督导，和业绩考核；
2.每日品质状况的统计，分析及改良跟踪；
3.重大品质异常的改善措施的跟踪验证；
4.具有争议品质状况的仲裁；
5.与相关部分的沟通与协调；
6.管理会议内容精神对所属人员的宣导；
7.部门资料的归纳整理保存；
8.按时完成公司领导交办的其他工作任务；
9.负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；
10.维护和完善ISO9001、ISO14001、QC080000、ESD等管理体系的实施； 11.体系工作的监督执行，组织进行定期或不定期的稽核，效果跟踪、反馈；
12.定期向公司管理者代表及最高管理者汇报体系推行情况；
岗位要求：
1.学历要求：大专及以上学历；
2.工作经验：1年以上品质管理经验；需有ISO9001、ISO14001、ITAF16949等相关体系推行经验