针对应届毕业生学员，依据其专业理论基础，公司借助职业素养培育、专业技术教学、团队建设实践等多元形式，针对性开展实操跟岗培训，助力其短时间内快速掌握核心技能，牢固树立安全意识，构建归属感与成就感。通过跟岗培训后，根据其考核结果及展现出的潜力，在公司内部进行岗位匹配。

1、招聘专业：

能源动力类、电气类、自动化类、机械类、土木工程类等专业大类中的发电企业相关专业。掌握热电生产相关理论知识，了解热电生产流程和工艺。

2、招聘对象：

（1）毕业生应属国家统招应届本科及以上学历毕业生，专业对口并获得相应学历、学位，身体健康，服从工作安排，有较强的奉献精神和团队合作精神。2026年应届毕业生（毕业时间为2026年1月1日至2026年8月31日）。 最终学历在学期间至参加公司招聘前，无社保缴纳记录，且未与其他单位建立劳动合同关系。

（2）2025年毕业生（毕业时间为2025年1月1日至2025年8月31日）。条件特别优秀者，可不限制为应届生。

3、报名和资格审查

报名时请提供本人身份证、教育部学籍在线验证报告(有效期内的PDF版、已取得毕业证学位证书的，一并提供扫描件)、各类证书等扫描件。硕士研究生应聘人员，还需提供本科毕业生证书及学位证书扫描件。

4、注意事项

1.应聘者应符合应聘条件，保证材料规范、完整、清晰，并对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假一经查实，取消面试或录用资格。

2.经公司简历筛选后，择优选拔应聘人选进行面试，面试安排将通过邮件、短信、电话等形式通知。