1.员工招聘、入职与离职：负责招聘，筛选简历，邀约面试，办理入职手续、签订合同、离职交接及档案管理。
2.考勤：统计员工考勤、钉钉异常情况处理及钉钉后台管理。
3.行政支持：协调会议安排、办公用品采购、资产管理及日常行政事务。
4.培训协调：协助组织内部培训、记录培训情况并跟进反馈。
5.文件与信息管理：维护员工档案、劳动合同及公司制度文件的归档与更新。

要求：

1.1年以上人事行政相关工作经验或优秀应届毕业生优先。
2.具备良好的沟通协调能力，能处理跨部门事务。
3.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。
4.工作认真细致，责任心强，注重细节。
5.熟悉基础劳动法规，能配合处理劳动合同相关事宜。

上班时间：9:00~12:00,13:30~18:00,周日单休