岗位职责：
1.根据部门年度销售指标完成团队整体业务，制定和完成个人销售任务指标；
2.销售工作阶段性盘点，总结和修订，提升业务技能，促进项目的成交和扩大；
3.对部门员工的销售知识及技巧进行培训，协助部门员工完成销售任务；
4.推进行业及个人重点客户的开发，协助团队整体业务推进，根据部门的销售任务，制定和完成个人销售任务指标；
5.销售工作阶段性盘点，总结和修订，提升业务技能，促进项目的成交和扩大。
任职要求：
1.专科及以上学历，2年以上销售经验，具有团队管理能力，熟悉市场营销模式；
2.乐观进取，有高度的工作热情，良好的团队合作精神，敬业精神，独立解决问题的能力；
3.有经验者薪资可面议。