一、岗位职责
1. 战略规划与决策支持
参与公司整体战略制定，基于财务数据与行业趋势，为重大投资、融资、并购等决策提供专业财务分析和建议；制定公司中长期财务规划与年度预算方案。
2. 财务管理与控制
建立健全公司财务管理制度、内控体系与核算体系，监督财务流程合规性；统筹资金管理，优化资金配置，降低资金成本，保障资金安全；审核财务报表，确保财务信息真实、准确、完整。
3. 税务与风险管理
统筹税务筹划工作，合理降低税务成本，确保税务合规；识别、评估公司财务风险，建立风险预警机制，制定应对措施。
4. 团队管理与外部对接
领导财务团队建设，制定团队培训与发展计划，提升团队专业能力；对接银行、税务、审计等外部机构，维护良好合作关系。
二、任职要求
（一）基本要求
1. 学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学、金融学等相关专业；具备注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）、特许公认会计师公会（ACCA）等相关专业资格证书者优先。
2. 工作经验：8年以上财务相关工作经验，其中至少3年以上同岗位或财务经理、财务负责人等同等管理岗位工作经验；有大型企业、上市公司或集团公司从业经历者优先。
3. 年龄要求：30-45周岁，身体健康，能承受较强的工作压力。
（二）专业能力要求
1. 战略财务能力：具备敏锐的财务战略思维，能基于公司战略制定配套财务规划，为重大投资、融资、并购重组等决策提供专业财务分析和支持。
2. 财务管理能力：精通财务核算、预算管理、资金管理、成本控制、税务筹划等全流程财务工作，能搭建并优化财务管理制度与内控体系。
3. 风险管控能力：能精准识别、评估公司财务风险，建立有效的风险预警和应对机制，确保公司财务安全与合规。
4. 数据分析能力：熟练运用财务分析工具，能通过财务数据挖掘业务问题、洞察发展机会，输出高质量的财务分析报告。
（三）综合素养要求
1. 管理能力：具备优秀的团队领导与管理能力，能搭建高效财务团队，统筹团队分工协作，提升团队专业素养与工作效率。
2. 沟通协调能力：善于与公司内部各部门、外部银行、税务、审计等机构沟通对接，维护良好合作关系。
3. 职业素养：具备强烈的责任心、严谨的工作态度和良好的职业道德，严守公司商业机密与财务数据安全。
4. 学习能力：持续关注财税政策、行业动态与资本市场变化，能快速将新政策、新知识应用于实际工作。