岗位职责：

领导技术部，统筹公司研发和定制项目的执行全过程。

1.技术战略和落实：根据公司发展规划制定技术发展战略，主导制定系统解决方案核心技术路线、总体计划和预算，确保与行业趋势及客户需求精准对接。

2.项目全生命周期管理：统筹项目全生命周期技术和管理工作，涵盖可行性评估、方案设计、成本核算、预算编制、投标签约、计划制定、物资采购、外协合作、系统调试、验收交付、培训陪产和售后服务。

3.指导、监督、审查：指导、监督、审查下属部门的工作。指导研发设计中心技术方案以确保合理性和可实施性，监督研发中心设计开发和验证工作以确保项目时效性，审查研发中心工作成果以确保工作质量；指导工程中心的实施计划安排和执行确保现场工作计划的合理性和灵活性，监督工程中心人员组织和现场工作开展以确保现场工作的高效性，审查工作中心的工作成果质量以保障项目和产品质量。

4.负责挖掘核心技术形成标准化、通用化的设计方法、方案、算法、软件模块凝练形成核心技术库，负责总结项目经验形成现场应用的标准化流程，不断提升公司业务执行效率、控制项目执行成本。

5.标准和规范的建立：建立项目全周期过程中各项文件清单和的标准，制定项目全周期工作流程规范，督导研发设计中心和工程中心工作严格按照规范和流程开展工作、提交各类文件材料，严格把关和用户、供应商之间的交接材料规范，提升需求响应、工程交付、售后服务的效率与质量。

6.供应商管理：在供应链管理部的牵头下参与对供应商的技术咨询、评审和筛选，参与重大采购项目的技术咨询、招标、评审和验收，反馈供应商的真实表现以便于供应链管理部对供应商进行真实客观评价。

7.团队建设：搭建技术团队人才梯队和培养机制，招募、培养本部门所需要的各型技能人才，协调内外部技术资源（高校、供应商、生态伙伴），构建技术合作生态。

8.知识产权：负责核心技术知识产权布局，包括专利申报、技术保密机制构建等工作，协助专利申请、政府项目申报、参评、认证以及其他公众事务。

9.日常管理协同：负责本部门规章制度、流程、人员考核、工作评价以及现场操作等标准规范文件的制定、发布并组织实施，不断优化研发设计与工程服务团队的协同机制。

10.参与重大客户技术交流，提供顶层架构设计咨询，支撑商务谈判。

11.参与总经理办公会，讨论相关事项，定期或不定期向总经理汇报本部门工作。

12.召开本部门会议，统筹本部门的资料和档案管理。

13.配合其他部门完成相关技术工作。

任职资格：

1.学历和经验

本科及以上学历，自动化、机械电子、计算机等相关专业；

8年以上工业智能系统集成经验，其中3年以上同等岗位经历，有非标设备/产线智能化改造成功案例，主导过千万级智能工厂集成项目者优先；

对行业技术发展有前瞻性认识，能快速理解客户隐性需求，平衡技术可行性与商业价值。

2.技术能力

精通工业通信协议（OPC UA/Profinet等）、PLC编程、工业数据库及SCADA系统开发；

熟悉工业AI应用（预测性维护、缺陷检测等）及低代码开发平台（如Ignition）；

具备跨学科技术整合经验，能主导机电软一体化项目，擅长组织技术攻关；

有德国VDA6.3或自动化协会认证（如PMP、CSWP）者优先；

熟悉成都本地和全国行业供应链资源，熟悉非标定制系统集成项目所需主要物资和外协的采购成本。

3.管理能力

20人以上技术团队管理经验，熟悉工业自动化、工业机器人集成产品开发流程，擅长技术成本控制与资源优化，具备工业安全意识。

4.其他

良好的身体素质、抗压能力、沟通能力和决断力，适应频繁出差和加班，适应制造业多个紧急项目或突发问题。

薪资待遇：面议