薪资待遇
基本薪资：30-40K / 月（根据行业资历与项目战绩面议）
激励机制：品牌项目专项奖金 + 全球营收超额分红
福利保障：五险一金 + 补充商业保险 + 年度高端体检
专项支持：品牌活动预算独立审批权限 + 海外差旅补贴 + 核心人才期权激励
职业发展：向全球营销总监（CMO）直接汇报，参与全球品牌战略决策，享受跨区域轮岗、管理岗晋升双通道发展机会
岗位职责
全球品牌策略落地与区域适配
承接公司全球品牌战略与核心定位，制定年度品牌执行计划，将 “科技、玩乐、高性能” 的品牌主张转化为各区域可落地的传播方案，确保全球品牌形象统一且适配不同市场文化特性（如欧美市场侧重设计与骑行体验，东南亚市场侧重实用与性价比）。
分解品牌核心指标（知名度、美誉度、用户好感度）至各大区域，建立月度 / 季度复盘机制，动态优化策略，保障品牌目标达成。
全球品牌传播与内容营销
统筹全球品牌内容体系搭建，负责品牌故事、产品卖点、用户案例等内容的策划与产出，适配海外社媒（TikTok/Instagram/YouTube）、官方网站、线下展会物料等多渠道传播场景。
主导海外核心品牌活动落地，包括 EICMA 米兰车展、CES 电子展等国际展会参展、新品全球发布会、区域主题骑行活动、KOL/KOC 合作等，提升品牌国际曝光度与话题热度。
联动区域团队策划本地化品牌活动，强化品牌与当地用户的情感连接，推动用户口碑裂变。
品牌视觉体系管理与规范
维护全球品牌视觉识别系统（VI/SI）统一性，制定品牌视觉应用手册，指导各区域市场、经销商规范使用品牌 LOGO、色彩、字体等视觉元素，确保线下门店、产品包装、营销物料等视觉呈现一致。
协同设计团队完成新品视觉包装、广告创意等产出，确保视觉表达贴合品牌核心价值，符合不同区域的审美偏好。
品牌舆情监测与用户心智运营
搭建全球品牌舆情监测体系，跟踪海外主流社交平台、行业媒体、用户论坛的品牌相关言论，及时响应负面舆情，制定危机公关预案并落地执行，维护品牌口碑。
开展全球用户调研，通过社群互动、评论分析等方式挖掘用户品牌感知与需求，输出品牌优化建议，推动品牌与用户心智精准匹配。
收集并传播全球用户口碑案例，打造 “用户代言” 传播矩阵，提升品牌可信度。
跨部门与跨区域协同
联动全球销售团队，提供标准化品牌物料（产品手册、宣传片、活动方案）支持，赋能经销商开展终端品牌推广，实现品牌与销售协同增效。
协同产品研发团队，传递全球用户对品牌设计、功能的需求反馈，推动产品与品牌理念深度融合。
统筹区域品牌专员团队，建立常态化沟通机制，提供专业指导与资源支持，提升区域品牌执行能力。
品牌数据追踪与效果复盘
建立全球品牌数据监测指标体系，涵盖品牌曝光量、互动量、搜索指数、用户好感度、舆情正向率等维度，定期输出品牌运营分析报告。
基于数据洞察优化品牌传播策略、内容方向与活动形式，提升品牌投入产出比（ROI）。
任职要求
学历与专业：本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、国际贸易等相关专业优先，具备海外留学或品牌管理相关专业背景者加分。
行业经验：6 年以上品牌管理工作经验，有电动摩托车 / 两轮电动车 / 新能源出行行业经验，拥有全球品牌落地或跨区域品牌传播实战案例。
能力素质
品牌实操能力：精通品牌传播全流程，擅长内容策划、活动落地、视觉管理，能独立主导跨区域品牌项目从策划到执行的全周期管理。
跨文化适配能力：具备全球化视野，了解欧美、东南亚等区域的文化习俗、消费心理与传播特点，能制定差异化区域品牌方案。
协同沟通能力：具备极强的跨部门（销售、研发、设计）、跨区域沟通协调能力，能推动多方资源整合，保障品牌项目高效落地。
数据分析能力：具备品牌数据监测与分析思维，能通过数据洞察优化品牌策略，熟练使用 Excel、Tableau 等数据工具者优先。
语言与工具
英语听说读写流利，可作为工作语言，掌握西班牙语、葡萄牙语、日语等小语种者优先。
熟练使用 PPT、Excel 等办公软件，具备 PS、AI 基础操作能力，熟悉 TikTok/Instagram 等海外社媒运营后台者加分。
核心特质：品牌敏感度高，创意思维活跃，目标导向强，抗压能力突出，能接受全年 30% 以上国内外出差，具备诚实守信的职业素养与细节把控能力。
工作地点
[总部地点，杭州 + 全球出差（重点覆盖欧美）