我们正在寻找吃苦耐劳、踏实肯干的你加入团队，名额有限，简历优先筛选安排，有意向者请抓紧投递！
一、招聘要求
年龄范围：16-50 周岁
普工岗位：无需经验，零基础可上手
叉车工岗位：需持有正规叉车驾驶证书；，但需具备基础操作认知
二、招聘岗位及详情
小件分拣
工作内容：非流水线作业，操作简单易上手，无技术门槛
薪资亮点：高工资，每周可预支：5000-8000 元
辅助码托（码货）
工作内容：负责货物码放，无需参与装车、卸车环节
薪资构成：基本工资 + 绩效工资（2770 元 × 绩效系数）+ 夜班补贴
综合工资：5000-8000 元
分拣（计件）
工作时间：下午 4 点 - 凌晨 3 点
薪资保障：首月保底 22 元 / 小时，后续按个人计件核算
综合工资：6000-8000 元
叉车工
薪资构成：基本工资 1950 元 + 绩效工资 2770 元 + 岗位工资 500 元 + 技能工资 2020 元 + 夜班补贴 260 元 + 公司其他补贴。综合工资：7000 元以上（上不封顶）
综合工资：5500-8000 元
三、面试安排
面试时间：下午 15:00
面试特色：可先参观车间，现场咨询老员工及车间主任，薪资透明无隐瞒
联系方式：有意向者请投递简历或留言咨询，10-15 分钟内将与您联系，高效对接