岗位职责：
1. 课程设计：根据公司整体战略部署，研发符合少儿兴趣和发展规律的英语课程体系，包括教学目标、内容模块、活动设计及配套教具方案等。
2. 课程实施：负责一线授课以及在课程落地过程中分析客户需求，修正课程材料完善教学质量，按照课程需求和公司安排，协助完成英语教师招聘和课程教学培训。
3. 客户管理：负责学生和家长日常沟通维护工作，保证续课率。
4. 资源开发：编写或筛选适合幼儿的英语教材、绘本、动画等教学资源，丰富课程形式。


任职要求：
1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，具备扎实的英语语言能力。
2. 有2年以上幼儿英语课程教学经验，具备一定课程研发或教学管理经验，熟悉3-12岁儿童身心发展特点及英语教学规律。
3. 具备优秀的课程设计能力，能创新性地将游戏、互动等元素融入课程，激发幼儿学习兴趣。
4. 拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效带领教师团队开展工作。
5. 热爱幼儿教育事业，有耐心、责任心，对教育行业有持续的热情和探索精神。