岗位职责：
1. 课程设计：根据3-6岁幼儿认知特点，研发符合幼儿兴趣和发展规律的英语课程体系，包括教学目标、内容模块、活动设计及配套教具方案等。
2. 课程实施：跟进课程落地过程，指导教师进行课程教学，收集课堂反馈并优化课程内容，确保教学效果。
3. 教师管理：负责幼儿英语教师的日常教学指导、技能培训及绩效考核，提升教师团队的专业能力和教学水平。
4. 资源开发：编写或筛选适合幼儿的英语教材、绘本、动画等教学资源，丰富课程形式。
任职要求：
1. 本科及以上学历，英语、学前教育等相关专业优先，具备扎实的英语语言能力。
2. 有2年以上幼儿英语课程研发或教学管理经验，熟悉3-6岁幼儿身心发展特点及英语教学规律。
3. 具备优秀的课程设计能力，能创新性地将游戏、互动等元素融入课程，激发幼儿学习兴趣。
4. 拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效带领教师团队开展工作。
5. 热爱幼儿教育事业，有耐心、责任心，对教育行业有持续的热情和探索精神。