薪酬：
无责底3000+补贴1000+集体提成
岗位福利：
1. 入职即缴六险一金（补充医疗保险）
2. 每年10天带薪年假
3. 每半年一次升职加薪
一、岗位职责
货品管理：负责货品入库验收（核对数量、检查质量），按规则分区存放，确保库存清晰
出入库操作：根据订单准确拣货、打包，办理出库手续；登记出入库记录，同步更新库存数据
库存盘点：定期盘点库存（日 / 周 / 月），核对账实，发现差异及时排查并上报
仓库维护：保持仓库整洁，整理货架；做好货品防潮、防盗、防损防护
协作配合：配合门店 / 销售部门补货需求，反馈滞销 / 缺货信息，协助处理货品退换货
二、任职要求
基本条件：中专及以上学历，18-35岁，能适应体力工作（如搬卸货品）
技能经验：无经验可培训，有零售仓管、库存管理经验优先；会用基础办公软件（如 Excel），懂库存系统操作更佳
核心能力：细心负责（避免货品错漏），有耐心，执行力强，具备基本沟通协作能力