1、工作职责
（1）根据公司战略目标，结合行业趋势、竞对动态及用户需求，制定市场部年度/季度/月度发展规划与计划，并推动落地执行，带领团队完成市场部总目标；
（2）负责供应链全流程管理，打造高效、柔性、灵活、成本最优、库存最优的供应链管理模式与路径，不断提升供应链产品品质，持续优化库存管理方式，建立良好的供应合作伙伴关系；
（3）负责电商团队运营与管理，建立高效的、规范化、专业化的电商运营与客服团队，维护电商店铺品牌形象，优化提升店铺体验分策略，提升客服服务及时率与满意度，逐步提升电商业绩增长；
（4）负责多元化渠道建设、维护与管理，建立标准化的渠道合作机制，建立渠道进入与退出的考核机制，推动渠道良性竞争，树立良好的渠道形象；
（5）负责品牌市场形象维护与口碑传播，策划并执行各类线下渠道活动，提升品牌知名度和美誉度；
（6）负责市场舆情监控与处理，关注用户、渠道与各合作方动态，关注竞对动态，及时发现市场异常动向，快速跟进处；
（7）负责市场部人才队伍建设与人才培养，制定团队人才培养目标与计划，合理规划团队业务分工与人员安排，为市场部储备优化的后备人才。
（8）负责市场部数据分析，适时开展电商数据、产品数据、渠道数据等各类数据的统计分析，根据数据分析结论持续优化市场营销策略。
2、任职要求
（1）本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业，具有同行业同岗位3年以上相关工作经验优先考虑；
（2）熟悉淘宝、天猫、抖店、小红书、微信小店、快手小店等多电商平台的运营，深谙电商运营底层逻辑与运营规律，具有建立电商运营系统化运营成果者优先考虑；
（3）具有渠道开发、拓展与运维相关经验，能够与渠道建立良好的合作伙伴关系；
（4）具有较强的线下活动策划与执行能力优先考虑；
（5）具有较好的社交沟通能力、团队管理能力、商务谈判与协作能力。
3、福利待遇
（1）薪资：无责底薪7K-12K+全勤奖（200）+月度绩效奖金（600-1400）+年终奖+五险一金；
（2）职业发展上升通道清晰，轮岗转岗机会，年度晋升、加薪；
（3）工作时间：9:00-18:20，午休1.5小时，双休，国家法定节日统一放假；每月的最后一周的周日为全员交流、学习、分享日，需打卡学习；
（4）各种节假日礼物，部门团建福利等。