1.承担流程治理、流程梳理和优化相关的咨询项目；
2.深入调研客户业务流程现状，识别流程中的瓶颈、浪费、风险点及改进机会，形成客观的评估报告；
3.基于诊断结果，设计切实可行的流程优化、再造或标准化方案；
4.指导并协助客户实施优化方案，包括新流程的试点、推广、流程文件编写、培训交付等；
5.帮助客户建立或优化流程治理框架，包括流程管理组织架构、职责分工、流程生命周期管理机制（设计、发布、监控、优化）
6.完成领导交代的其他工作

任职资格：

1.具备5年以上管理咨询、业务流程管理、运营优化或相关领域工作经验；
2.独立负责或深度参与2个以上流程治理/优化项目的成功案例；
3.熟悉主流流程管理方法论（如BPMN 2.0、精益、六西格玛、价值链分析等）和工具；
4.熟悉流程主流流程框架（APQC、ETOM等)，能主导流程架构设计。
5.具备出色的数据分析能力，能运用数据驱动流程问题的识别和解决方案的验证。
6.了解主流的IT系统（如ERP, CRM，PLM， BPM等）。