岗位职责：
1.负责搭建销售体系，客户的开拓；
2.根据单位规划，制定营销计划；
3.配合其他部门完成推广、营销计划。
4.带领团队完成业绩计划
5.管理团队和培养部门员工。
任职要求：
1.具有成功的个人及团队销售案例和销售业绩；
2.有较强的事业心，具备领导能力，具有集体意识，良好的执行力；；
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通能力；
4.2年以上同岗位工作经验，有工作激情、勤奋努力、抗压能力强，