岗位职责:
一、产品设计与方案落地
需求转化:根据客户需求、行业标准及企业目标,参与汽车吊、随车吊、工装夹具的方案构思,完成结构设计(含受力分析、材料选型),输出设计方案(如草图、3D模型、2D工程图)。
技术优化:结合加工工艺(切削、焊接等)、装配流程及成本控制要求,优化设计细节(如结构强度、轻量化、可拆卸性),避免干涉或功能缺陷,确保设计方案可制造、可装配、可维护。
二、研发与技术协作
跨团队协同:与研发工程师、制图人员、工艺工程师、生产部门密切配合,沟通设计意图,解决生产中暴露的结构或工艺问题(如尺寸偏差、装配难点),推动设计方案迭代。
技术验证:参与样机试制、测试(如性能试验、负载测试),记录数据并分析问题,根据测试结果优化设计,直至满足功能及质量要求。
三、技术文档与标准管理
资料输出:编写详细的设计说明书、技术规格书、BOM表(物料清单),标注技术参数(如公差配合、表面处理、力学性能),确保文档完整规范、可追溯。
标准遵循:严格执行国家机械设计相关标准(如GB/T机械设计规范、安全标准)及企业内部设计流程,统一设计规则(如建模标准、图纸命名规范),保障设计质量。
四、技术调研与持续优化
行业跟进:调研前沿技术(如智能化机械、新能源装备设计、轻量化材料应用),分析竞品结构特点,为产品创新提供技术支持。
经验沉淀:总结设计项目中的问题与解决方案,形成设计案例库,推动团队技术积累与效率提升。
公司福利:五险、年终奖、年度分红、晋升空间大、公司食堂、包住、班车、入职体检。