工作内容
1、协助总经理处理日常管理事务，确保高效运作；
2、参与公司战略规划的制定与执行，提供决策支持；
3、优化内外部沟通流程，建立和维护良好的合作关系。
任职要求：
1、具备出色的组织协调能力，能够处理复杂的工作情境；
2、拥有良好的人际交往能力，能够与各类人员建立有效对话；
3、能够迅速理解和执行总经理的指示，确保任务的顺利完成。