》工作职责:
1.协助总裁处理日常事务，包括但不限于会议安排、日程管理、文件撰写等。
2.负责总裁的日常沟通和交流，及时反馈总裁的意见和建议，并协调各部门之间的工作。
3.负责公司内外部的联络和协调工作，保证公司各部门之间的有效协作。
4.为总裁提供商务支持，协助总裁参加商务活动，与重要客户沟通和交流。
5.管理并优化公司各项资源和流程，以确保总裁的工作能够更加高效、便捷地进行。
》必备能力和要求：

1.1.本科及以上学历，年龄26-35岁，形象气质佳，两年以上同岗位经验。
2.具备良好的沟通和协调能力，能够与不同背景和层次的人员进行有效沟通和协调。
3.具备高效的办事效率和执行力，能够在规定时间内高质量地完成总裁交办的各项任务。
4.具备优秀的组织和管理能力，能够有效地组织和管理公司内部各项资源和流程。
5.具备较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂的工作环境中快速、准确地分析和解决问题。
6.具备良好的团队合作精神和职业素养，能够与公司内部各部门保持良好的合作关系，并对外代表公司形象。