1、负责猎头项目的全面推进、执行，完成业务指标；
2、简历人才搜索渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、开展及拓展客户,发及拓展客户,了解客户潜在人才需求；
4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
6、维护好客户和候选人的良好关系；