岗位职责：
1.负责线上客户的开发和维护，提供专业咨询；
2.为客户提供优质的购置体验，与客户保持良好的沟通，并供应优质的售后服务；
任职要求：
1.表达能力强，具备亲和力，自律有责任心；
2.无经验均可、有房地销售经验者可优先作为储备干部；
3.具备良好的市场分析及推断能力，良好的客户服务意识；
4.年龄22-35岁。
福利待遇：
无责任底薪（4000元-5000元）+提成35-40%+月度奖金，月均2-5w。
带薪培训+月/年度奖金+师傅一对一带教+免费获客端口+缴纳五险+团队聚餐+超长新人保护期+季度出游
团队氛围轻松，互相协作，提供下午茶，高温补贴，节日福利，公司不定时团建（烧烤、k歌、节日晚会、旅游活动）。
培养计划：对于新员工前期从基层开始工作，通过理论和实践中学习来提高自己的综合能力，完善的晋升机制。