任职要求：
1.表达能力强，具备亲和力，自律有责任心；
2.无经验均可入职有人带、有房地产相关销售经验者可优先作为储备干部；
3.具备良好的学习能力，良好的客户服务意识；

4.年龄22-35岁佳。

福利待遇：
无责底薪（4000元-5000元）+高提成+各种奖金（可累计获得），月均2-5w。
缴纳社保+带薪培训+师傅一对一带教+公司免费端口+团队聚餐+超长新人保护期
无责底薪有保障，高于同行业水平的提成体系，每季度固定调薪，公司开单氛围超好，大佬超多。
团队氛围轻松，提供下午茶，带薪假期，节日福利，不定时团建（烧烤、k歌、节日晚会、旅游活动等）。
培养计划：对于新员工前期从基层开始工作，通过理论和实践中学习来提高自己的综合能力，完善的晋升机制。

上班时间早九晚七，每周调休