【岗位职责】
1、以项目制团队协作方式为公司对公合作的企事业单位（银行、医院、高校、公务及央国企等）员工及家属提供专业的员工福利保障方案讲解、办理及其它服务；
2、积极参与公司组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能；
3、协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务；
4、负责营业处发展规划，包括建立团队高效运转机制和团队文化、持续招募优秀人才、业务目标及策略制定等；
5、负责营业处日常管理，包括但不限于下辖团队成员的考核与评估、销售行为等；
6、负责营业处下辖成员的辅导，包括日常培训规划与实施，项目带教和纠偏等；
7、负责主动收集市场信息，制定市场策略，带领团队成员持续做好客户经营，共同完成公司下达的团队及个人业务目标。
【职位要求】
1、学历及年龄符合要求；
2、有较好的团队协作能力及自驱力，具备较好的逻辑思维、表达及学习能力；
3、具备一年以上金融行业销售团队管理和人员带教经验；
4、拥有空杯心态和持续学习能力，思路清晰，善于思考总结；脚踏实地，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿。
【薪资福利】
1、薪资构成：基本薪、绩效薪、处室管理津贴、业务提奖、年终奖等；
2、员工福利：六险二金（入职即缴纳五险一金，转正后增加商业保险、企业年金）、带薪年假、体检、节日福利、生日卡、带薪入职培训等；
【工作时间】
公司实行每周5天，每天8小时工作制；
双休、享受国家法定节假日，不提倡加班。