1、按照部门计划和要求进行具体的工作规划，完成全年销售任务。

2、协助部门负责人组织、完成市场开拓及维护工作。

3、全面掌握公司销售政策和制度，按要求执行，做好销售成本控制。

4、参加公司所主办的配套计划的营销工作（如展会等）。

5、负责维护与客户、各区域或各相关渠道的良好的合作关系。

6、做好公司相关业务类接待工作。

7、对负责的客户或协议单位，做好全程跟进，完成应收款项的核对与催缴工作。

8、参加定期举行的销售例会，与公司其他部门保持良好沟通与协助，确保工作的

顺利开展。

9、协助部门负责人完成新员工的代训，使新入职员工尽快熟练本部门的相关业

务，提高工作效率。

10、职业特征：需要对业绩有较强的欲望，有较强的自驱力来完成销售任务。