***公司处于高速发展的行业赛道，入行快，资源丰富，晋升空间大！
一、岗位内容：
1、根据公司业务策略做好执行，组建和统筹管理团队，完成业绩。
2、对区域市场的渠道拓展、终端客户营销活动全面的统筹和管理，进行目标拆解，辅导和管理团队达成各自的目标。
3、对团队人员进行会议管理及日常过程管理做数据分析、复盘定期汇报上级。
4、赋能管理团队，做好团队内的人才选用育留汰。
5、积极配合公司战略做好营销相关的事宜。
二、任职要求：
1. 35岁以下，有10人以上地推团队管理经验；
2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络；
3. 具有较强的业务理解、谈判能力、应变能力，可独立分析和解决问题；
4. 具有优秀的团队管理和协调能力，能够带领团队高效完成目标。