在销售部部长的领导下，负责分管销售区域（办事处）的销售工作，建立和维护良好的客户关系，完成销售区域的计划和销售目标。
1、按照公司要求，制定并实施个人的年度、季度、月度销售方案以及任务分解方案（包括制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标）。
2、按照销售任务指标积极拓展客户，定期跟踪和维护大客户关系。
3、通过客户关系管理系统，进行科学、系统的客户管理管理，与客户建立良好的合作关系（包括客户资料归档、销售数据分析定期上报、进行客户分析、挖掘用户需求等等）。
4、及时沟通客户，反馈市场信息及客户需求意向，做出处理意见及建议。
5、与其他部门协同完成客户有关技术方面的需求，以保证及时满足客户要求，从而保持和扩大公司的市场份额。
6、编制销售报告，为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据。
7、参加各类市场推广活动，以现场销售、促销、推广为主要职责。
8、参与客户满意度调查，不断改进客户开发与服务工作。
9、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1、30岁以上，大学本科以上学历，管理、市场营销等相关专业，3年以上企业营销、销售工作经验，有地区销售网络和销售关系优先。
2、具备良好的渠道客户关系管理能力，熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务能力。
3、熟悉销售管理模式及相关制度和业务流程。
4、具有独立的分析和解决问题的能力。
5、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。