一、岗位职责
1、负责制订并不断优化行政各类规章制度、流程，组织落实相关政策制度；
2、参与制订部门年度总预算；汇总、审核部门上报的月度预算；分析并有效监控预算执行，合理控制成本；
3、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；
4、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；
5、统筹公司的安全工作并定期组织检查；统筹后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；
6、负责组织与接待公司重要来访客人；代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；
7、完成上级领导交办的其他事项。
二、任职资格
1、本科及以上学历；
2、3-5年以上或大型企业行政全盘管理工作经验；
3、具备较强的统筹协调能力、应急处理能力、商务社交能力；
4、掌握谈判技巧，具备较强的成本控制意识；
5、做事高效、踏实细心、有责任心，能够经受一定的压力；
6、良好的职业道德操守及团队合作精神，有亲和力及员工服务意识。