岗位职责：

1、品牌定位:制定品牌发展战略，形成公司品牌矩阵，塑造公司品牌在业内的核心价值。统筹策划品牌故事、品牌定位、品牌体系、品牌设计、品牌内容/运营等板块;

2、品牌创意:负责设计创意，把控完成线上/线下品牌整体创意与迭代。建立品牌视觉体系，塑造把控品牌视觉形象(终端、电商、传播);制定品牌年度形象策略(品牌宣传册、品牌形象广告、品牌发布活动等);建立品牌视觉形象(VI、宣传片、直播、各类形象物料及主题视觉KV) ;

3、品牌运营:组织实施品牌发展策略，完成年度品牌建设及推广效果;完善品牌内容运营，建立线上/线下年度营销方案及活动策划，负责品牌年度推广、年度营销费用管理和控制;

4、品牌媒体传播:内容输出、创意策划、内容战略及战术制定;a搭建国内主流新媒体推广矩阵、投放效果、社群营销、口碑营销、品牌广告、事件宣传、媒体合作等进行资源整合管理;

5、新媒体运营:负责公众号/小程序、短视频、品牌直播、小红书、抖音等平台内容运营及年度营销推广，审核管理平台博主、KOL/KOC 的内容制作，并领导团队完成阶段性投放并落地实施;负责私域流量的运营管理，用户增长制度活动策略，输出营销内容;

6、商务资源整合:负责与各平台或品牌进行商务合作的对接，对各大社交平台投放推广策略、方案、预算进行把控;对品牌投放效果进行复盘、把控全域平台及网络推广投放，对ROI负责;

7、媒体资源整合:负责媒体资源整合，推展及维护集团媒体资源关系网，确保品牌形象统一输出，完善集团品牌宣传矩阵;

8、品牌商品运营:协同商品中心制定和实施品牌年度推广和商品运营推广计划；

9、团队管理:建设高品效的团队和积极健康的组织文化。

任职要求:

1、统招本科以上毕业，新闻、中文、广告、市场营销等相关专业，海外留学经历及知名国际品牌服务经验为佳；

2、10 年以上相关工作经验，3年以上高层管理岗位工作经验，具备需要有时尚、广告、媒体、时尚领域的相关经历;

3、对品牌定位、品牌营销和品牌推广等方面有实战认知;

4、对于各部门的工作流程规范、以及各部门之间的协调和互动，需要有足够的知识积累和实战经验的积累;

5、具备优秀的品牌战略和市场洞察力、系统化逻辑思维能力、解决复杂问题的能力、学习和创新能力强、超强的执行力;

6、自我驱策，抗压性强，敬业精神和拼搏精神。