工作内容：
1、基于招聘行业特性，策划并执行抖音/视频号/小红书等平台的内容矩阵（短视频、图文、直播等），塑造专业且有温度的人力资源品牌形象
，增强用户对招聘业务的信任感；
2、通过SEO优化、话题运营、KOL合作等方式扩大招聘服务的目标用户触达（B端企业客户+C端求职者）；
3、每周输出运营报告，针对性调整内容策略及投放渠道；
4、运营私域社群，维护企业客户与求职者粘性。
职位要求：
1、3年以上新媒体运营经验。有相关成功案例，运营账号增粉案例或内容爆款案例；
2、熟练使用剪映/PR、Canva等工具，能独立完成招聘类短视频全流程制作核心能力；
3、具备数据敏感度，擅长通过蝉妈妈、新榜等工具分析竞品动态。