一、岗位核心目标 负责采矿生产单位的员工工资薪酬审核与生产成本核算工作，配合生产技术部井下工程验收工作，确保薪资发放准确及时，成本数据真实、完整、规范，为生产单位的精细化管理和成本控制提供可靠的数据支持。

二、 主要岗位职责

1. 工资审核：根据考勤记录、绩效考核结果、产量/工程量核算单，审核生产一线及辅助部门员工的月度工资。

2. 基础数据处理：维护与更新成本核算及工资管理相关的台账、数据库。

3. 协作与其他工作：配合内外部审计，提供所需成本与工资资料。 完成领导交办的其他相关财务工作。

三、任职要求

1. 基本条件： o 大专及以上学历，财务会计、财务管理、审计、统计学或相关专业。 o 持有中级会计及以上职称。 年龄一般在35-47岁之间，条件优秀者可适当放宽。

2. 经验与技能： o 必备经验：5年以上生产制造企业或矿山企业成本核算、工资核算相关工作经验。熟悉采矿生产流程和成本构成者优先。 o 专业技能： § 熟练掌握会计核算基础知识及成本核算方法。 § 精通Excel等办公软件，擅长使用函数进行数据处理和分析（如VLOOKUP， SUMIF， 数据透视表等）。 § 熟悉或了解常用的财务软件（用友）相关模块操作。 o 能力素质： § 严谨细致，责任心强： 对数字高度敏感，工作认真负责，能确保数据准确无误。 § 原则性强，保密意识佳： 恪守职业道德，严守企业薪酬及财务秘密。 § 沟通协调能力： 能与不同部门人员进行有效沟通，获取和核实信息。 § 学习与抗压能力： 能适应矿山工作环境，可以在矿山居住