岗位职责：
1、负责招聘、面试及员工入职、离职手续；
2、管理劳动合同、人事档案和员工花名册；
3、核算月度工资、绩效、井下津贴及社保公积金；
4、协助处理员工关系，配合矿区用工协调。
5、办理工伤申报、职业健康体检等专项事务；
6、落实考勤、休假管理及劳动合规要求；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业；
2、2年以上人事工作经验，有矿山、制造行业经验优先；
3、熟悉劳动法、社保政策及薪酬核算流程；
4、工作细致、责任心强，具备良好沟通能力；
5、能适应矿山企业环境，接受 occasional 下井或现场办公。