职位名称：销售团队经理

直属上级：总经理

下属部门：AD创收部（15-30人）

薪资：17000-30000（底薪+提成+奖金补贴等）

岗位职能：

1.负责合作部整体工作，带领团队贯彻执行公司销售策略，实现部门年度经营任务目标；

2.组织制定部门销售计划指标、制度标准，建立健全销售管理网络；

3.搭建多维度获客体系包括但不先限于学术会议/高校合作，线上平台运营等；

4.搭建复合型团队，实施销售团队专业技能培训计划，建立科学的绩效考核体系；

5.开拓国际学术资源网络，与ESCI/SCI/EI等核心期刊建立长期合作关系，增加年度合作期刊；

6.分析全球科研热点领域，制定学科领域侧重策略（如医学、语言、环境等方向资源倾斜）；

7.建立销售漏斗管理系统，关键节点监控，监控销售漏斗关键数据，每周向总经理提交进度报告；

8. 建立竞品监测机制，重点追踪；定期采集客户需求，每季度输出学科热点报告

任职要求：

1.本科及以上学历，出版/营销/外语相关专业优先（最好具备基础学术论文解读能力）；

2.5年以上学术服务行业销售经验； 3年以上团队管理经验，团队管理人数不低于20人；

3.英语CET-4级及以上，可熟练撰写英文合作提案 ；

4.男女不限，具备良好的双语沟通表达能力，抗压能力。