【工作内容】

严格依据《老年人能力评估规范》的相关标准和要求，对老年人的能力进行评估。对原始资料、数据记录、评估报告等进行细致核对，检查资料的完整性、准确性、规范性，确保评估过程和结果符合验收标准。

【岗位要求】

1、教育背景：医学、护理学、健康管理、老年服务与管理、社会工作等相关专业本科及以上学历。

2、工作经验：具有5年以上医疗护理岗位工作经验或者健康管理、养老服务、老年社会工作等实际相关工作经历；

3、持证要求：持医师证、护士证、养老护理员证、健康管理师证、社工证中的其中之一，持证时间需满5年以上；

4、职业素养：工作认真负责，严谨细致，具有高度的责任心和敬业精神，沟通能力良好，亲和力强，对公司忠诚，愿意与公司一同发展成长；

5、本岗位需满足工作经验要求和持证要求任何一项。

【待遇福利】

薪资构成：底薪+计件提成，月综合收入6000-10000元；

工作时间：朝九晚五，双休；

工作区域：成都市范围内；

其他福利：传统节假日福利+年终奖+年休假+岗位晋升。