岗位职责：
1、根据公司下发的中心年度业绩指标，分解细化到月、周、部门、人员，带领团队完成和超越业绩指标；
2、指导制订中心年度和月度各部门（市场、销售、服务、教学）工作计划，定期召开工作会议，监督落地实施，协调各部门工作开展；
3、宣导和执行公司各项制度及工作流程，及时完成城市、总部下发的各项工作任务，维护中心正常有序运营；
4、负责中心人员招聘面试、人才培养、员工激励和关怀工作，定期内部学习分享，提升团队士气和凝聚力；
5、根据中心实际运营情况，全力改善及提升会员服务和满意度；
6、有效解决中心客户投诉，总结提炼中心运营管理问题并积极改善；
7、制定中心年度预算，合理控制成本；
8、负责中心对外各项事务及公关处理；
9、协助支持城市各项运营方案、改进计划、政策制定等工作；
10、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、本科学历，有教育培训或相关岗位经验
2、具有3年以上20人以上团队的销售管理经验，其中2年以上幼儿教育培训行业销售管理经验；过往团队业绩突出者优先。
3、良好的销售、沟通、管理、协调、人际交往、客户服务能力；
4、亲和力强、执行力强、充分了解孩子和家长的特点、形象气质佳、抗压能力强；
5、爱孩子、具有强烈的责任心、积极且充满激情、正直、有大局观。
【工作时间：5天工作制，休息日在平时，周六日需工作】