1. 电话沟通：通过公司分配的精准客户名单，介绍续期车保优惠政策；
2. 需求挖掘：分析客户用车习惯，推荐高性价比车保方案；
3. 促成交易：解答客户疑问，协助完成投保流程（线上操作，简单快捷）；
4. 维护关系：定期跟进客户续保，提升复购率和转介绍率。

新人前3个月保底2800+提奖，转正后增加津贴（300~3800）无责最高3800+提奖，月收入稳定7K+
提奖3%，平均80-150/单，半年以上老员工月收入7K-12K+
面试通过培训就签合同，带薪培训，缴纳五险

工作时间：早8:30晚6:30，午休1.5
周末双休，法定节假日正常休息