1. 电话沟通：通过公司分配的精准客户名单，介绍续期车保优惠政策；
2. 需求挖掘：分析客户用车习惯，推荐高性价比车保方案；
3. 促成交易：解答客户疑问，协助完成投保流程（线上操作，简单快捷）；
4. 维护关系：定期跟进客户续保，提升复购率和转介绍率。

薪资待遇：底薪+津贴+提奖+激励+过节费
新人前3个月保底2150+提奖+车险提成1.5%-2.98%，非车10-15%+竞赛奖金+各类补贴；综合收入3-10K。

缴纳五险一金，早9:00晚6:00，午休2小时
周末双休，法定节假日正常休息

硬性要求：

• 年龄20-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽中专，高中）；
• 普通话标准，沟通表达能力强，抗压性好；
• 有电销/客服经验者优先（应届生可培养）