1. 电话沟通：通过公司分配的精准客户名单，介绍续期车保优惠政策；
2. 需求挖掘：分析客户用车习惯，推荐高性价比车保方案；
3. 促成交易：解答客户疑问，协助完成投保流程（线上操作，简单快捷）；
4. 维护关系：定期跟进客户续保，提升复购率和转介绍率。

✨ 岗位亮点：
✔ 无需陌拜：客户主动留资，成单率比传统电销高50%！
✔ 产品简单：车保是车主刚需，销售难度低，新人易上手！
✔ 收入透明：提成点高，多劳多得，业绩TOP月入3W+！

硬性要求：

• 年龄20-39岁，大专及以上学历（优秀者可放宽中专，高中）；
• 普通话标准，沟通表达能力强，抗压性好；
• 有电销/客服经验者优先（应届生可培养）

• 热爱销售，目标感强，想挑战高薪；
• 自带“社牛”属性，能快速拉近客户距离。

1. 基础保障：无责底薪+ 高提成（3%-15%）+岗位津贴+激励方案，月入8K+；
2. 业绩奖金：月度TOP奖、开单奖、冲刺奖（现金/礼品拿到手软）；
3. 完善福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建；
4. 晋升通道：销售顾问→团队主管→区域经理（3-6个月一次晋升机会）；
5. 其他福利：
   • 每日下午茶、生日会、节日福利；
   • 带薪培训（车险知识+销售技巧+实战演练）；
   • 交通补贴+高额开单奖励（iPhone、iPad、现金红包）。

对比传统电销岗，我们的优势：

• 客户精准：公司投入百万广告获客，名单质量高；
• 系统支持：系统外呼+CRM客户管理系统，效率翻倍；
• 培训完善：新人1对1导师带教，7天掌握核心技能；
• 收入稳定：车保是年度必购品，复购率高，业绩持续积累！