岗位职责：
1. 负责为客户提供专业的人力资源解决方案，满足客户的招聘需求。
2. 与客户建立并维护良好的合作关系，了解和分析客户需求。
3. 利用各种招聘渠道，寻找合适的候选人，完成人才寻访和筛选工作。
4. 协助客户完成面试流程，提供招聘相关的咨询和建议。
5. 跟进候选人入职后的情况，确保客户和候选人的满意度。