1、日常行政管理，如：公司日常行政事务的管理与协调，办公设备的维护，办公用品的采购与发放等；

2、人事管理，如：人员招聘及相关手续办理，员工考勤，组织员工培训等等；

3、文件与档案管理，如：负责公司文件的起草、审核、归档、保管，维护公司档案系统等等；

4、后勤保障，如：车辆、食堂、宿舍等后勤事务管理，公司内部设施维修、清洁、安保等；

5、对外联络，如：与物业、政府部门的沟通协调，公司对外接待；

6、预算与成本控制，如：制定并执行行政预算，审核行政相关费用报销等等；

7、监督公司规章制度的执行，优化行政审批流程；突发事件处理；

任职要求：

1、具有过硬的组织、协调能力，能高效安排会议、活动等；
2、具备良好的口头和书面沟通技巧，能协调各部门工作；
3、擅长多任务处理，能在压力下按时完成任务；
4、具备快速应对和解决突发问题的能力；
5、熟悉办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）和办公设备；