岗位职责：
1.负责为企业提供专业的学习咨询服务
2.设计并实施有效的培训方案，提升企业员工能力
3.评估培训效果，不断优化学习体验
任职要求：
1.学历不限，经验不限，工作态度积极
2.具备出色的沟通能力和团队协作精神
3.能够独立完成任务，可以具有良好的问题解决能力
薪资福利：
1.底薪4000+提成+免费培训+福利补贴+晋升空间，月入过万不是梦
2.公司氛围轻松，不定时外出团建
3.公司为员工提供良好的职业发展空间和发展平台，以及晋升方向，学习顾问-主管-经理-讲师-总经理