岗位职责
1、协助总经理制定公司中长期的年度业务发展目标及计划，以及各阶段的业务目标分解工作实施与推进；
2、负责公司的日常经营管理工作，组织实施公司层面决议；
3、跟踪公司各经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、协助总经理制定和落实公司的各项重要战略决策；
5、有全局观，具有较强结构化思维、逻辑思维能力，能够形成清晰的业务观点和前瞻判断；
任职要求
1、五年以上管理工作经验；
2、通晓企业经营、人力资源管理、行政管理、财务管理等方面知识；
3、有扎实的文字功底，具有良好书面写作及表达能力；
4、有较强的分析能力，逻辑思维清晰，有独立思考独立判断能力。
公司提供： 带薪年假 年终奖金 五险一金 专业培训 团建活动 员工旅游……