1、主动开拓国内东南亚物流、海外仓合作伙伴,了解潜在客户需求,提供合理建议和方案;    
         2、带领团队保质保量完成公司各阶段销售目标(月度、季度、年度销售指标、客户拜访指标、新客户开发指标等);    
         3、负责国内高价值客户及高潜客户的日常服务和维护、效果提升、关系建维,为客户持续创造价值,寻找合作机会;    
         4、解决合同履行过程中出现的问题,给客户工作提供专业的解决意见;    
         5、能够准确识别和理解客户需求,并将客户需求和反馈进行收集分析,推动产品的迭代优化;    
         6、把握客户需求变化,定期归纳整理案例进行内部分享;    
         7、负责收集和分析行业政策,市场情报,竞品信息,为上级决策提供有力支持。    
          
  任职要求:
              1、年龄25-40周岁,学历不限,2年以上销售经验,有跨境电商、物流、仓储、供应链、教培等相关销售渠道经验者待遇从优;    
         2、良好的沟通、谈判、销售技巧,跨部门沟通协作能力,较强的责任心和团队精神;    
         3、具有独立的市场客户开发能力,或有渠道、大客户销售经验的优先考虑;    
         4、有一定相关行业资源,或相关行业团队管理工作经验者,待遇从优。    
           
   
         福利待遇:  
     【工作及假期】大小周,上午9:00-12:00,下午14:00-18:30;  
     【社会保险】入职即购买社会保险;  
     【专业培训】所有新员工入职后均可提供为期一周的有针对性的专业和业务培训,新同事在入职后的前两个月内根据实际情况进行不间断的业务培训和沟通;  
     【日常福利】不定期团队聚餐+生日会+下午茶+旅游+节日福利+员工关怀(婚、育礼金)等多样的文体活动;  
     【员工奖励】月度、季度完成目标的优秀员工奖励,年度完成任务的优秀员工高额奖金,年终奖样样不少;  
     【晋升机制】公司提倡内部提拔,管理岗位空缺,有限考虑内部员工;公平化管理,为每一位员工提供公平、公正、公开的发展平台;  
     【人才推荐奖】增员及培育优秀人才均有丰厚奖励,达到一定数量可开拓团队;  
     【工作环境】优美舒适的办公环境,执行力极强的年轻化合作团队,轻松活跃的办公氛围,积极向上的企业文化;  
     【发展空间】公司提供丰厚的薪酬及广阔的个人发展空间;  
     
  
     我们有年轻的团队,我们相信努力就有回报,我们尊重个性和能力,我们以诚信为本,坚持稳健长远发展之路。  
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  深圳公司为初创公司,人员结构简单,介意者请勿投递,谢谢合作~】  
  
  
职位福利:绩效奖金、年终分红、带薪年假、节日福利、全勤奖、员工旅游、每年多次调薪  
  
职位亮点:东南亚物流、海外仓,蓝海行业,薪资优厚~