工作职责和工作内容

1. 主持质量部全面工作，主持部门会议，规划安排部门所属员工的日常工作权责和义务；

2. 完成公司分管领导下达的年度任务，分解部门目标，全权监督落实状况；

3. 负责质量部的资源规划、整合；

4. 负责审核批准质量部年度质量目标及分布计划、公司的质量管理办法、流程、规定及考核细则等，并对其进行完善；

5. 负责组织安排质量事故的调查处理，组织调查、分析各种质量异常，评估验证纠正预防措施；

6. 负责公司全员的质量教育工作，编制年度培训计划并强化、组织和执行；

7. 负责组织每月质量例会的召开，针对质量问题的异常状况进行调查分析，提出整改意见并监督执行状况；

8. 负责质量管理体系ISO9001、环境管理体系ISO14001和安全生产标准化建设的推进和执行，主持年度的审核、换证等相关事项；

9. 负责公司年、季、月度质量报告的审核、分析并上呈，宣传和建立全员参与质量管理和监督的良好企业文化；

10. 负责完成其它上级交办或超出下级职责权限的事务。

任职资格

1、本科及以上学历，机械相关专业；

2、5年以上非标制造（如机械加工、钣金、自动化设备）质量管理经验，熟悉多品种小批量模式；

3、有从0到1搭建质量体系的经验者优先；

4、具备团队管理能力，擅长将客户模糊需求转化为可执行的质量标准（如验收方案）；

5、能读懂机械图纸、电气原理图，了解GD&T（几何公差）和常见工艺（焊接、机加工等）；

6、熟悉ISO9001，工作细致、严谨，原则性和判断能力强；

7、熟悉QC七大手法应用的优先考虑。

以下优先：

3年非标行业工艺工程师 + 5年质量工程师

汽车/航空航天行业质量工程师（体系严谨） + 转型非标行业

非标企业项目经理转质量负责人 → 擅长多项目并行下的质量优先级管理。