1、负责日常办公环境的维护与管理（包括办公用品采购、设备维护等）；
2、办理各类行政资质证照，管理公司档案、合同等文件；
3、组织安排公司会议、团建活动及各类接待工作；
4、协调内外行政关系，保障公司日常运营顺畅。
人力资源基础工作：
1、执行招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职办理；
2、办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护员工档案；
3、协助建立并执行考勤、绩效等人事制度；
4、负责员工社保、公积金的缴纳与管理。
出纳工作：
1、负责公司日常现金、银行存款的收付、记账及盘点工作；
2、管理发票开具、认证及保管；
3、办理与银行、税务等机构的外联业务；
4、编制资金日报、周报，确保账实相符；
5、协助完成财务数据的整理和基础报表工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政、人事、财务、管理等相关专业优先；
2、具备1-3年行政、人事或出纳相关工作经验，有初创公司或身兼数职经验者尤佳；
3、熟悉Office办公软件，具备良好的文书写作能力；
4、了解劳动法律法规、人事社保流程及基础的财务知识；
5、性格开朗，细心严谨，责任心强，具备出色的沟通协调能力和学习能力；
6、人品正直，有良好的保密意识和职业操守，能够妥善处理敏感信息。
上班时间：早上8:30--下午5:30，双休，缴纳五险