岗位职责
1、行政管理：负责安排董事长的日程安排，包括会议、商务活动、差旅计划等；管理董事长办公室的日常运作。
2、文件处理：准备、编辑和审阅各种文件，如报告、演讲稿、信函等，确保文档的专业性和准确性。
3、会议组织与记录：负责组织董事会会议及其他重要会议，准备会议资料，记录会议纪要，并跟踪落实会议决议。
4、沟通协调：作为董事长与公司内外各部门之间的桥梁，有效传达信息，协调各方资源，解决工作中出现的问题。
5、公关事务：参与公司的重要公共关系活动，协助维护公司形象，建立和保持与政府机构、合作伙伴的良好关系。
6、信息收集与分析：搜集行业动态、市场信息等，为董事长提供决策支持。
特殊项目支持：根据需要参与或主导特定项目的策划与执行，如企业并购、融资等。
任职资格
教育背景：本科及以上学历，专业不限，管理类、文秘类、法律类、财经类等相关专业优先。
工作经验：至少3年以上相关领域工作经验，有大型企业或跨国公司高级管理层秘书经验者优先。
语言能力：优秀的中文写作和口头表达能力
计算机技能：熟练使用Microsoft Office套件（Word, Excel, PowerPoint等），以及电子邮件和其他办公软件。
个人素质：
出色的人际交往能力和团队合作精神。
强烈的责任心和保密意识。
良好的组织协调能力和问题解决能力。
高度的自我驱动力和适应快节奏工作环境的能力。
其他：形象气质佳，具有良好的职业素养和服务意识。