岗位职责：
1、统筹负责培训活动策划和落地等环节，包括但不限于:开班前准备、开班中跟进与开班后总结，对培训及活动指标进行分析和跟踪，定期复盘，及时整理留档;
2、负责数据分析与培训资料、培训物料管理等工作:
3、线上线下学习平台运营:线上线下学习平台课程管理、权限管理、学习项目管理、学员管理等:
岗位要求：
1、熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PowerPoint）；
2、具有一定的公文写作能力，有宣传特长的优先；
3、严谨细致的工作作风，具备高度责任心和保密意识；
4、高效执行能力，能准确理解领导意图并及时反馈工作进度；
5、善于预判工作需求，提前做好事务性工作准备；
6、专科及以上学历；
7、优先人力资源专业或管理类专业。