工作职责：
1、经营分析：医院及各科室月度/季度/年度财务经营分析，并解析具体原因及给出可执行的解决方案
2、滚动预测：医院及各科室周/月/季度损益预测、关键运营指标预测
3、预算管理：根据业务发展规划编制医院及各科室年度预算以及月度预算分解
4、财务流程梳理：根据业务发展梳理及优化迭代医院财务流程，在保证合规前提下实现业务财务一体化
5、洞察业务运营中的风险和改善点，通过项目改善驱动增值实现
任职要求：
1、统招本科及以上学历
2、具有3年以上工作经验，有医院财务管理工作优先
3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够跨部门协作
4、主动融入业务，深入业务，了解业务，具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识
5、熟练使用办公软件和财务信息系统
6、认同企业文化，同心同德，目标一致