工作职责：
1、经营分析：医院及各科室月度/季度/年度财务经营分析，并解析具体原因及给出可执行的解决方案
2、滚动预测：医院及各科室周/月/季度损益预测、关键运营指标预测
3、预算管理：根据业务发展规划编制医院及各科室年度预算以及月度预算分解
4、调结构提效率推进：推进医院科室结构调整及效率优化，提升经营效益
5、财务流程梳理：根据业务发展梳理及优化迭代医院财务流程，在保证合规前提下实现业务财务一体化
6、财务信息化推进，实现统一系统、统一标准、统一流程，提升准确性、提升效率
7、费用效率整体管控：事中跟踪费用执行情况，动态显差，优化升级费用预算规则、流程
8、洞察业务运营中的风险和改善点，通过项目改善驱动增值实现
任职要求
1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先
2、具有3年以上工作经验，有医院财务管理工作优先
3、善于使用EXCEL、PPT，有一定汇报经验
4、主动融入业务，深入业务，了解业务，能为业务提供财务事前算赢的能力
5、善于沟通，勇于担当，高效及迅速行动，有较强的执行力，能积极主动推进项目的落地执行
6、认同企业文化，同心同德，目标一致