1、 根据市场发展及战略规划，量化目标，制定渠道销售战略地图并负责实现
2、 设计规划区域的代理商布局，指导代理商完成经销商和分销商开发
3、 完成代理商评级，解决代理商抱怨，帮助代理商协调各方资源达成履约目标
4、 引导代理商按市场需求合理配置人员（销售、市场及产品人员），辅助管理代理商及经销商的机会和目标
5、渠道机会挖掘，大项目全流程节点管控
6、重点用户跑赢及薄弱用户关差
7、协调资源与代理商联动开展区域内的市场营销及活动策划，协同营销实施转化
8、协调资源完成区域内员工和代理商员工的培训覆盖及效果评估

任职要求：

1、本科，年龄30岁以下
2、有行业销售经验优先
3、较强的沟通协调、问题解决能力、较强的抗压能力、良好的团队合作能力、
4、思想品质优良、工作积极主动、责任心强、与企业同心同德
5、条件优秀可适当放宽